퍼스트 어드밴티지 소개

퍼스트 어드밴티지는 고객이 위험을 관리하고 최고의 인재를 채용할 수 있도록 혁신적인 솔루션 및 인사이트를 제공하는 것을 사명으로 하고 있습니다.

확신할 수 있는 채용을 위한 인사이트

우리는 매일 더 스마트하게 채용하고 더 신속하게 온보딩할 수 있도록 지원하여 HR 프로세스를 더욱 관리하기 쉽고 효율적으로 만들기 위한 여정을 이어가고 있습니다. 당사의 글로벌 채용 백그라운드 스크리닝, 신원 확인, 검증 솔루션은 리스크를 관리하고 자신있게 채용할 수 있는 인사이트를 제공하는데 도움이 됩니다. 우리는 브랜드를 보호하고 모든 이해관계자를 위한 더 안전한 환경을 조성할 수 있는 솔루션을 통해 사람과 기술의 융합을 이루어 내고 있습니다.

2003년 설립된 퍼스트 어드밴티지는 다음을 제공하는 것을 목표로 합니다.

100+
1,000,000회 이상의 스크리닝

연간 완료 횟수

~97%
고객 유지율

스크리닝 업계에서 최고 수준

9/10

고객 만족도 평가

12 년

평균 고객 유지 기간

~30,000

활성 고객

AI로 미래 포용하기

우리는 사회를 형성하는 AI의 영향력과 능력을 인정하여 AI에 대한 책임감 있고 윤리적인 접근 방식을 취합니다. 많은 상품을 설계하고 배포할 때 AI를 활용하여 사용자 경험을 풍부하게 하고 운영을 간소화합니다. 결과적으로 우리는 개인정보 보호, 공정성, 책임감, 투명성을 우선시합니다.

우리의 강점

다양한 기업으로서 우리는 원칙과 핵심 가치를 중심으로 하나된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 그것은 단순한 말 이상으로 우리에게 영감을 주고 모든 길을 안내합니다. 이는 우리가 회사를 운영하고 고객, 파트너사 그리고 서로를 대하는 방법의 기반입니다.

우리의 원칙

신뢰와 자신감을 심어주라.
개인정보 보호에 대한 경계와 존중 문화를 조성하여 데이터 보안 및 규정 준수의 우수성을 달성하기 위해 함께 노력하고 있습니다.
옳은 일을 하라.
우리는 아무도 지켜보지 않을 때에도 옳은 일을 해야 한다고 믿습니다. 우리는 정직, 일관성, 책임을 다하기 위해 헌신합니다.
개인에 대한 존중을 표하라.
모든 사람은 고유한 재능과 능력을 갖고 있습니다. 우리는 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 포용, 존엄성, 존중, 권한 부여 문화를 조성하기 위해 노력합니다.
고객을 최우선으로 하라.
우리가 하는 모든 일의 중심에는 언제나 고객이 있습니다. 우리는 열성적인 팬 커뮤니티를 구축하고, 요구를 충족시키고, 기대를 초과하기 위해 외부-내부 접근 방식을 취합니다.
혁신하고 창조하라
우리는 틀에 얽매이지 않는 사고방식을 믿습니다. 변화의 주체로서 우리 모두는 변화에 긍정적이고 적응력을 유지하면서 회사를 개선할 수 있는 방법을 모색할 수 있는 권한과 기대가 있습니다.
서로 협력하고 감사하라.
우리는 목표를 달성하기 위해 팀으로 일하고 개인의 기여에 감사를 표합니다. 상호 협력하는 환경을 조성함으로써 우리는 함께 우수성이란 목표를 달성합니다.

우리의 가치

투명성 및 무결성

협업

결과

아웃사이드 인

변화의 주체

책임 및 권한 부여

우리를 다르게 만드는 것을 기념하기

퍼스트 어드밴티지는 공감과 연민을 바탕으로 다양성과 포용성을 위해 헌신을 다하고 있습니다. 팀원들은 서로가 진정성을 갖고 모든 사람을 존중하고, 성실하며, 공정하게 대할 수 있도록 힘을 실어줍니다. 팀원들은 함께 외부 전문성을 활용하여 보다 포용적인 직장을 만들기 위해 여러 부서가 참여하는 다양성, 형평성, 포용성(DE&I) 위원회를 구성했습니다.

인간 구동, 인간 중심

퍼스트 어드밴티지는 진보 및 서비스에 의해 주도되는 조직입니다. 우리는 우리가 하는 일이 중요하다는 것을 좋아합니다. 고객, 직원, 이해관계자에 대한 깊은 책임감을 갖고 업계의 개척자로서 우리의 공동 목적은 개인의 노력을 최대한 이끌어내는 것입니다.

직원 리소스 그룹

퍼스트 어드밴티지는 다양성을 통한 단결을 포용하는 5개의 직원 리소스 그룹(ERG)이 있습니다. Our Generations, Pride, Women @ FA, ABC (아프리카인, 흑인, 카리브해인), 그리고 ¡VIVA! ERG는 연간 20개 이상의 이벤트를 주최합니다.

SOAR 프로그램

The award-winning leadership development program is designed for First Advantage managers, providing tools for building teams and becoming better leaders. It empowers front-line managers and many subject-matter experts promoted from within.

FA Cares

우리는 우리가 살고, 일하는 지역에 가치를 환원해야 한다고 믿습니다. 또한 미국에서 회사가 지원하는 자원봉사 시간 외에도, 직원들이 자발적으로 자신의 기술과 재능을 활용하여 전 세계의 중요한 대의, 프로젝트 및 비영리 단체를 지원할 수 있도록 하는 FA Cares 이니셔티브를 운영하고 있습니다.