사전고용심사
채용 전 First Advantage의 전문적인 사전고용심사로 직원, 계약업체, 자원봉사자의 이력을 검증하세요. First Advantage는 독특하고 강력한 솔루션을 구축하여 리스크를 최소화하고 규정을 준수할 수 있도록 지원합니다.
계약업체, 판매업체, 비정규직 스크리닝
채용 전 사전고용심사를 통해 기존 직원들과 동일한 기준으로 임시직 직원들을 선발하세요. 임시직 직원들은 귀하의 조직과 직접 협력하거나 제3자를 통해 업무를 진행 혹은, 고객 및 타 기업과 접촉하며, 귀사 직원들과 함께 일하게 됩니다. 우수한 임시직 직원들을 통해 사업 무결성을 지켜나가세요.
자격 증명
First Advantage의 사전고용심사를 통해 중요한 전문 자격을 판단할 수 있습니다. First Advantage는 주 정부, 데이터 출처, 발급기관에 직접 연락하여 후보자가 열거한 면허나 자격증의 상태, 제재, 제한, 만료일을 확인합니다.
호주 범죄기록 검색 세부사항:
퍼스트 어드밴티지 호주는 현재 두 가지 다른 유형의 국가 경찰 범죄기록 확인 서비스를 제공합니다:
- 호주범죄정보위원회(ACIC)를 통한 직접 처리
- 호주연방경찰을 통한 처리. 호주 외 지역에 거주하는 클라이언트의 경우 호주연방경찰 서비스만 이용 가능합니다.
자세한 정보는 info.asia@fadv.com로 문의하세요
검증
First Advantage는 이민 상태, 전문/교육 이력을 효율적으로 확인/검증하는 사전고용심사를 제공합니다. First Advantage는 세계 최대 규모의 사전고용심사 서비스 제공업체 중의 하나로서 업계 최고의 검증률을 기록하고 있습니다.
이직률 감소
회사들이 사전고용심사를 진행했을 때 이직률이 10% 감소했습니다
– Aptitude Research Partners
신속한 결과
백그라운드 보고서의 90%를 24시간 내로 받아볼 수 있습니다
– First Advantage
양질의 인재
사전고용심사에 투자하는 기업이 양질의 인재를 채용할 확률이 3배나 더 높습니다
– Aptitude Research Partners
부주의한 채용으로 인한 비용
소셜미디어 검색
사용 가능 지역: 호주 및 뉴질랜드
소셜미디어 검색은 더 스마트한 채용 및 관리 결정을 내리는 데 도움이 되는 다양한 직무 관련 정보를 제공할 뿐만 아니라 채용후보자나 직원이 조직의 사명과 가치를 확장하거나 훼손할 수 있는지를 파악하는 데 도움이 됩니다.
파트너사인 Fama는 인공지능과 맞춤형 검색 기준을 사용하여 페이스북, 트위터, 인스타그램 등 공개적으로 사용 가능한 소셜미디어 채널, 포괄적인 뉴스 및 웹 검색을 결합하여 한 개인이 실제로 누구인지에 대한 보다 완전한 시각을 제공합니다.
퍼스트 어드밴티지의 소셜미디어 검색은 미국 공정신용보고법(FCRA), 미국 고용평등기회위원회(EEOC) 및 유럽연합 일반개인정보보호법(GDPR)을 준수합니다.
검증
지원자의 이민 신분과 직업 및 교육 배경을 효율적으로 확인 또는 검증하는 백그라운드 스크리닝 서비스를 제공합니다. 세계 최대의 백그라운드 스크리닝 제공업체로서 퍼스트 어드밴티지는 업계에서 최고의 검증률을 자랑합니다.
솔루션 찾기
귀사의 사업에 대해 말씀해 주시면 담당자가 곧 연락하여 귀사의 니즈에 맞는 최상의 스크리닝 솔루션을 논의할 것입니다.
