채용 대행업체는 고객사가 자격을 갖춘 직원을 신속하게 채용할 수 있도록 합니다. 직원 리스크 측면에서 인재채용 기관은 막중한 책임을 지고 있습니다. 고객사에서 근무하는 직원 모두가 채용 기관의 브랜드와 더불어 고객사의 브랜드를 대표합니다. 인재채용 업계에서 사전고용심사는 선택사항이 아니라, 이해당사자 모두를 보호할 수 있는 추천사항입니다.
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신뢰할 수 있는 정보는 비즈니스 성장에 힘을 실어주고 리더십을 일깨우며 자신감을 갖고 미래를 마주하는 데 도움이 되는 전략으로 지원합니다.
전 세계 주요 HR팀은 지원자의 채용 여정은 물론 그 이후의 스크리닝, 검증, 안전 및 규정준수를 위해 퍼스트 어드밴티지를 활용하고 있습니다. 기술과 사람 사이의 균형을 맞추는 퍼스트 어드밴티지의 혁신은 더 스마트한 고용, 더 신속한 온보딩이 가능하도록 지원합니다.
