財政的責任をよりよく理解し、「国際的なギャップ」を回避する
金銭、財務情報、あらゆる種類の受託者責任にアクセスできる従業員を雇用する前に、エントリーレベルのキャッシャーのポジションであるか経営幹部のポストであるかに関係なく、雇用主はこれらの候補者に関する職務固有の財務関連のインサイトを必要とします。国によっては、これらのインサイトを得ることは、候補者の信用調査を要求するだけの簡単な問題かもしれません。しかし、候補者が他の国に住んでいたり、過去に住んで働いていたりする場合は、より複雑になります。たとえば、信用スコアは雇用目的では定期的に確認することはできません。…たとえば、信用スコアは雇用目的では通常は確認することはできません。
First Advantageは何が利用可能で何が利用不可かを把握しています
雇用目的で利用可能な3種類の財務チェックにより、候補者が他の国に住んでいたときに発生する可能性がある「国際ギャップ」の心配をすることなく、候補者の財政についてよりよく理解できます。
多国籍財務チェックの利点
- 簡単に調査が可能に クレジットスコアが許可されていない国を含む、実質的に世界中のどこからでも適切な雇用関連の財務検索
- 関連する職務固有の財務インサイトを取得する 受託者責任のある役職の採用決定を強化するための候補者に関するインサイト
- レポートのレビューと採用を迅速化 出身地に関係なく、候補者のバックグラウンドレポート内で一貫してフォーマットされた財務情報を受け取ることによって
- 採用プロセスの合理化と集中化 すべてのグローバル財務チェックと、他のすべての雇用スクリーニング検索をひとつのプラットフォームで管理することにより
利用できる多国籍の財務チェック
最適なカバレッジを確保するために、クライアントは、場所と可用性に応じて、これらの検索の組み合わせを使用することを選択できます。また、財務チェックを利用できますが、雇用主は雇用目的で財務チェックを依頼する前に、職務関連性を実証するために特別な注意を払う必要があることに注意が重要です。
信用チェック
信用調査機関、公共または民間のデータベースを検索します。 詳細情報には、財務上の判決、訴訟、徴収事項が含まれる場合があります。
破産チェック
さまざまなソースを検索して、個人の破産歴を判断します。結果には、破産日、司法決定、資産と負債、破産状況が含まれます。
民事訴訟チェック
破産裁判所の結果や裁判所に告訴された支払いに関する紛争など、財務問題に関連する民事訴訟タイプのレコードを検索します。
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