迅速な調査
First Advantageのオートメーション・テクノロジーを使用して、候補者の小売業界での履歴を迅速かつ全体的な低コストで確認します。
行動に役立つ深いインサイト
応募者追跡システムの統合から、いつでも入手できるレポートまで、高離職率の業界で必要なインサイトが得られます。当社の小売業に関する深い専門知識によって、よりスマートな意思決定を行うために必要なガイダンスが提供されます。
より簡単にオンボード
小売業バックグラウンドプログラムを構成して、小売従業員を迅速に雇用できるようにします。候補者を適格かつ効果的に採用するための要因を決定します。
経済的負担
時給10ドルの小売従業員の代わりを見つけ、雇用し、訓練するための費用は3,328ドルです。
– A CAP study
不正情報
履歴書の35％に、虚偽の過去の雇用情報が含まれています。
– CBS MoneyWatch
経済的負担
4人に1人の仕事が小売業です。
– National Retail Federation
雇用時審査不備に伴うコスト
適切なスクリーニング
一般的なスクリーニングパッケージを表示し、これらのタイプの職務に合わせてカスタマイズします。
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