政府発行の身分証明書チェック

当社の本人確認では、候補者が過去に住んでいた国や働いていた国も網羅、可能な限り広範囲をカバーしています。

世界中でこの重要なチェックを簡単に実行

ほとんどすべての雇用バックグラウンドチェックは、基本的な調査である身元確認から始まります。これは候補者が本人であることを雇用主が確認するのに役立つ重要な出発点です。その後、その結果は、犯罪者チェックなどの残りのバックグラウンド調査の基礎になります。

当社のグローバルID検証サービスは、これらの基本的かつ重要なチェックを世界中で簡単、そして効率的に実行します。単一のユーザーフレンドリーなプラットフォームを通じて国際的な身分証明書チェックを注文できることのシンプルさと利便性に加えて、業界をリードする注文と処理技術により、より迅速な結果を得ることができます。さらに、最高質のコンプライアンスサポートを提供し、雇用主が各国でどのような身分証明書が許容され、適切であり、利用可能であるかをよりよく理解できるようにサポートします。

First Advantageの国際本人確認の利点

利用できる国際的な身元確認

すべての国はそれぞれ独特で、雇用主が身元を確認するのに役立つさまざまな種類の利用可能なチェックがあります。さまざまな国で利用可能なものと、すべての国でそれぞれの種類のチェックを開始するために必要な特定の情報があることをわたしたちを理解しています。

以下は、利用できる政府身元チェックです。必要に応じて他の検索と組み合わせたり、国特有のスクリーニングパッケージに追加したりすることができます。

国内身元チェック

この検索には、政府発行および国内の身分証明書の検証が含まれます。国民IDカード、運転免許証、パスポートなどが含まれる場合があり、通常、最新のIDデータインテリジェンステクノロジーを用いた画像検証ソフトウェアが使用されます。 特定の法域では、発行元の国民識別番号の検証を含む代替パスが使用される場合があります。

パスポート(MRZ)チェック

この検索には、生年月日、性別、国が有効であることを確認するアルゴリズムによるチェックが含まれます。上記のより詳細なチェックではなく「レベル1」チェックと見なされます。

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バックグラウンドチェック関連情報

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First Advantageは、採用候補者の調査、確認、安全性、コンプライアンスにおいて、世界中の人事部門から高い信頼を得ています。技術と人のバランスを取りながら、当社のイノベーションは、よりスマートに採用し、より早く入社させるお手伝いをします。

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