Qual é o procedimento correspondente de um background check em um contexto trabalhista?
O processo do background check envolve a pesquisa e a consolidação de uma série de antecedentes trabalhistas, educativos, criminais, financeiros e de outra índole, sobre uma pessoa, com a finalidade de avaliá-la para uma possível contratação.
Por que é importante realizar um background check trabalhista?
O background check favorece os empregadores na tomada de decisões inteligentes e bem informadas para a contratação. Os background checks podem ser uma parte importante do processo de contratação, já que ajudam os empregadores a contratar candidatos com o perfil adequado para a sua organização e cultura corporativas.
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