Tecnología

Brindamos una experiencia mejor y más rápida en materia de background screening de los distintos candidatos.

Propiciamos la adopción de mejores decisiones en materia de contratación a nuestros clientes a través de datos, información valiosa y las herramientas correspondientes para su interpretación. Buscamos mecanismos de mejora de manera permanente. Por eso, habilitamos dos plataformas diferentes que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes:

Enterprise Advantage® es una plataforma global configurable de verificación, la cual satisface las necesidades de múltiples sectores en todo el mundo. Su interfaz flexible brinda una experiencia optimizada al usuario, la cual permite la ejecución de solicitudes de verificación, la revisión de resultados y la adopción rutinaria de decisiones seguras en materia de contratación a los colaboradores.

Aspectos más destacados:

MultiLatin Mobile es la plataforma de selección regional de América Latina, la cual ofrece asistencia multilingüe para clientes y candidatos, experiencia en cumplimiento local y paquetes personalizados en materia de selección.

Aspectos más destacados:

Applicant Journey

Te ayudamos a contratar de manera más inteligente e incorporar más rápido a tu talento

Consentimiento del Candidato

El proceso comienza con el consentimiento del candidato para la verificación de antecedentes. Este consentimiento se da digitalmente a través de nuestra plataforma de selección regional, MultiLatinMobile.

Identidad

Utilice la tecnología para simplificar el proceso de envío y evaluación de los documentos de identidad del candidato. Este flujo de trabajo movilizado ayuda a reducir el riesgo de fraude de identidad.

Procesos Criminales y Listas de Sanciones

Mitigue los riesgos potenciales para la reputación de marca de su empresa, sus empleados y clientes mediante los servicios de búsqueda de antecedentes penales de sus candidatos. Con búsquedas disponibles en muchas jurisdicciones, enriquecemos y reforzamos constantemente nuestra cobertura y procesos de antecedentes penales.

Empleo y Educación

Mitigue los riesgos potenciales en el trabajo relacionados con las calificaciones académicas y la experiencia laboral de sus candidatos. Contar con la experiencia adecuada influye en la capacidad para alcanzar de forma competente sus objetivos de productividad y desempeñar su trabajo.

Redes Sociales y Medios

Recibe información pública de un candidato encontrada en las redes sociales y otras fuentes de medios.

Drug y Medical Screening

Fomente un lugar de trabajo sin drogas seguro y productivo con nuestros servicios de pruebas de drogas.