Ofrecemos una experiencia de verificación por completo digital, la cual se adapta a las expectativas de los candidatos actuales. Otorgue una ventaja competitiva a su actividad comercial con la verificación de antecedentes que faciliten la incorporación más rápida.
El tiempo es oro, sobre todo en un planeta en rápida evolución con respecto al sector Retail. La verificación de antecedentes de los distintos candidatos debe ser accesible y rápido. Los resultados rápidos no tienen sustento sin información de calidad, y como ya sabe, el robo por parte de los colaboradores es uno de los principales motivos de las mermas en el sector.
Con base en lo anterior, el uso de información inteligente favorece una contratación más asertiva, lo cual le permite mitigar posibles pérdidas de inventario, altas tasas de rotación y un ambiente laboral insatisfactorio, bajo un esquema vertiginoso.
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A lo largo de la Experiencia del Candidato, los equipos líderes de Recursos Humanos en todo el mundo confían en First Advantage para realizar el screening, las verificaciones, la seguridad y el cumplimiento. Encuentre el equilibrio entre la tecnología y las personas con nuestras innovaciones que le permitan contratar más inteligente e incorporar más rápido a su talento.
First Advantage está comprometido con las iniciativas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo.
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