Background Check de ejecutivos

Utilicé nuestra solución integral de background screening requerido para la debida diligencia especializada en inversiones, contrataciones sensibles e impacto general de la marca.

Proteja su marca.

Ayude a mitigar los riesgos y la exposición negativa potencial a los medios de comunicación mediante una investigación minuciosa de las personas con quienes una empresa planea invertir o contratar a un nuevo ejecutivo, incluso en el sector de los fondos de cobertura y capital privado, así como en actividades comerciales de alto riesgo, por ejemplo, las instituciones bancarias, las finanzas, la industria farmacéutica, el sector del petróleo y gas, y el comercio minorista.

Proteja su inversión.

Las evaluaciones del riesgo reputacional (debida diligencia) de ejecutivos de alto nivel, a través de una organización experimentada en la investigación de miles de personas de alto perfil y acceso, incluido un servicio meticuloso (“de guante blanco”), son la clave del éxito de una selección de ejecutivos.

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Cuéntenos sobre su empresa y un representante le contactará en breve para hablar de las mejores soluciones de background screening que se ajusten a sus necesidades.

Recursos para la Verificación de Antecedentes

Información de confianza para ayudarle con estrategias que potencien el crecimiento empresarial, orientar el liderazgo y le permitan afrontar el futuro con seguridad.

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Acerca de First Advantage

A lo largo de la Experiencia del Candidato, los equipos líderes de Recursos Humanos en todo el mundo confían en First Advantage para realizar el screening, las verificaciones, la seguridad y el cumplimiento. Encuentre el equilibrio entre la tecnología y las personas con nuestras innovaciones que le permitan contratar más inteligente e incorporar más rápido a su talento.

Las personas son el Centro de Todo lo que Hacemos

First Advantage está comprometido con las iniciativas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo.

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