Ya sean conductores, operadores ferroviarios, pilotos o hasta los mecánicos que realizan el mantenimiento de los vehículos de transporte y los ingenieros que diseñan los sistemas de transporte, los empleadores necesitan saber si sus empleados son aptos y están calificados para desempeñar su trabajo con seguridad.
¿Contrataría a un conductor con antecedentes penales o que no pasó su prueba para la detección del consumo de sustancias estupefacientes? Del mismo modo, ¿quisiera asociar a su empresa a un ingeniero civil no calificado con credenciales falsificadas?
Teniendo en cuenta el papel fundamental que desempeña el sector del transporte en la seguridad pública, la logística y el cumplimiento de la cadena de suministro actual, cada vez más volátil, a los empleadores de esta industria les interesa investigar a fondo a sus empleados.
Las verificaciones de antecedentes pueden ayudar a los empleadores del sector a:
- Proteger la integridad de su negocio, a la vez que promueven los más altos estándares de seguridad para sus clientes y el público.
- Garantizar que los trabajadores calificados tienen la formación y las aptitudes adecuadas.
- Comprobar fácilmente si hay problemas de consumo de sustancias estupefacientes.
- Validar la formación, la experiencia laboral y las licencias profesionales.
- Identificar antecedentes penales previos, incluidos robos, sobornos, consumo de drogas o violencia contra terceros.
- Mitigar el fraude potencial y corrupción.
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