Nuestra búsqueda de sanciones utiliza cientos de fuentes de listas de vigilancia nacionales e internacionales para brindarle la información más actualizada y completa posible en una simple búsqueda.
Para las entidades internacionales con requisitos de cumplimiento normativo, las listas de sanciones aportan información registrable en una solución sencilla.
Atienda sus requisitos en materia de cumplimiento y obtenga los resultados que necesita con un informe completo de las personas supervisadas en determinadas listas de seguimiento a nivel local o mundial.
La detección continua de sanciones provee actualizaciones más frecuentes que los controles tradicionales previos a la contratación con una nueva verificación periódica.
La cobertura exhaustiva incluye listas de seguimiento, cuya actualización periódica brinda una solución de supervisión.
La verificación de las listas de sanciones se sustenta en una amplia gama de listas de seguimiento individuales y las principales fuentes de sanciones, incluida la lista de la Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC).
Con la información presentada en un informe estructurado, resulta sencillo incluir esta búsqueda en el paquete de investigación de antecedentes de un determinado empleador.
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A lo largo de la Experiencia del Candidato, los equipos líderes de Recursos Humanos en todo el mundo confían en First Advantage para realizar el screening, las verificaciones, la seguridad y el cumplimiento. Encuentre el equilibrio entre la tecnología y las personas con nuestras innovaciones que le permitan contratar más inteligente e incorporar más rápido a su talento.
First Advantage está comprometido con las iniciativas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo.
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