재정적 책임을 보다 잘 이해하고, "국가간 차이"를 극복합니다
신입 출납원, 최고 경영자 등 금전, 금융 정보에 접근할 수 있거나 수탁 책임이 있는 직원을 채용하기 전에 고용주는 지원자에 대한 직무 관련 금융 인사이트가 필요합니다. 일부 국가에서 이러한 인사이트를 얻으려면 지원자의 신용 기록 체크를 신청하기만 해도 되나, 지원자가 타 국가에서 거주하거나 근무하는 경우, 채용 절차 시 필요한 정기 신용 점수가 존재하지 않는 등의 어려움이 있습니다.
First Advantage는 정보의 가용 여부를 알고 있습니다
채용 절차 시 필요한 2가지 종류의 금융 기록 체크를 통해 조직은 지원자가 타국에 거주하여 발생할 수 있는 “국가간 차이”를 염려하지 않고도 지원자가 재정적 책임을 질 수 있는지 판단할 수 있습니다.
저희의 다국적 금융 기록 체크를 통해
- 신용 점수가 존재하지 않는 국가 등 세계 어느에서나 허용되는 적절한 채용 관련 금융 기록을 쉽게 검색하세요
- 지원자에 대한 직무 관련 금융 인사이트를 얻어서 수탁 책임이 있는 직책에 대한 채용 결정을 합리적으로 내리세요
- 출처에 관계 없이 지원자 백그라운드 보고서 내에 일관된 형식으로 제시되는 금융 정보를 통해 보고서 검토 및 채용 절차에 빠르게 진행하세요
- 하나의 플랫폼에서 기타 채용 스크리닝 검색과 더불어 모든 글로벌 금융 기록 체크를 관리하여 채용 절차를 간소화, 일원화하세요
다국적 금융 기록 체크
최적화된 커버리지를 위해 클라이언트는 위치와 가용 여부에 따라 이러한 검색을 조합할 수 있습니다. 또한, 금융 기록 체크를 할 수 있을 경우에도 고용주는 채용 목적으로 금융 기록 체크를 요청하기 전에 직무 관련성을 판단하고자 기타 노력을 기울일 수 있습니다.
신용 기록 체크
신용 정보 회사나 공공/사적 데이터베이스를 검색합니다. 세부 정보에는 금융 관련 판결, 소송, 추심 등이 있습니다.
파산 기록 체크
다양한 출처를 검색하여 개인의 파산 기록을 체크합니다. 세부 정보에는 파산 일자, 법원 판결, 자산, 채무, 파산 상태 등이 있습니다.
Civil Litigation Check
Searches for civil suit type records relating to financial issues, such as the outcomes of a bankruptcy court, or a dispute regarding payments that has escalated to a court.
국제 신원조회 서비스
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