日本での基本的なバックグラウンドチ ェックとは？

バックグラウンドチェックは、応募要件に合わない人材を採用する落とし穴を避けながら、優秀な応募者を特定し、より優れた情報、スピード、意図を持って採用プロセスを進めるのに役立ちます。