当社の小売バックグラウンドチェックソリューションは、損失防止に関連するリスクを管理しながら、離職率の高さと季節的雇用パターンに対応するのに役立ちます。
First Advantageのオートメーション・テクノロジーを使用して、候補者の小売業界での履歴を迅速かつ全体的な低コストで確認します。
応募者追跡システムの統合から、いつでも入手できるレポートまで、高離職率の業界で必要なインサイトが得られます。当社の小売業に関する深い専門知識によって、よりスマートな意思決定を行うために必要なガイダンスが提供されます。
小売業バックグラウンドプログラムを構成して、小売従業員を迅速に雇用できるようにします。候補者を適格かつ効果的に採用するための要因を決定します。
時給10ドルの小売従業員の代わりを見つけ、雇用し、訓練するための費用は3,328ドルです。
– A CAP study
履歴書の35%に、虚偽の過去の雇用情報が含まれています。
– CBS MoneyWatch
4人に1人の仕事が小売業です。
– National Retail Federation
一般的なスクリーニングパッケージを表示し、これらのタイプの職務に合わせてカスタマイズします。
あなたの状況について教えていただければ、担当者より折り返しご連絡させていただきます。
ビジネスの成長をサポートし、経営陣を啓発、企業として安心して未来に立ち向かうための戦略を支援する信頼性の高い情報を提供。
2023年トレンドレポート 最新インサイト公開中
First Advantageは、採用候補者の調査、確認、安全性、コンプライアンスにおいて、世界中の人事部門から高い信頼を得ています。技術と人のバランスを取りながら、当社のイノベーションは、よりスマートに採用し、より早く入社させるお手伝いをします。
ファースト アドバンテージは、環境、社会、およびコーポレート・ガバナンスへの取り組みに力を入れています。